INFORMAZIONI PERSONALI

Nazionalità: italiana

Data e luogo di nascita: 03 Gennaio 1980, Fermo

FORMAZIONE

1999

Diploma Liceo Classico “Annibal Caro” di Fermo.

2007

Laurea in Giurisprudenza Università di Macerata.

2010

Abilitazione esercizio professione forense c/o Corte d’Appello Ancona.

2011

Iscritta presso Ispettorato provinciale del Lavoro AP/FM in qualità di Consulente del lavoro.

2011

Seminario:“Crisi dell’impresa ed accordi di ristrutturazione del debito”

Corso “la semplificazione dei riti civili dopo il D.Lgs. 1° settembre 2011, n. 150”

2012

Master Altalex – Centro Congressi Cavour -Roma- “Diritto del Lavoro e della previdenza sociale”

2013

Seminario in Diritto del lavoro Ipsoa Scuola Formazione:“Le novità sui licenziamenti”.

2013

Giornata Studio “Le nuove società a responsabilità limitata”.

Seminario “Le Corti Europee sull’ordinamento interno”.

2014

Corso Euroconference – Centro Studi Lavoro e Previdenza:“Licenziamenti individuali:ultimi orientamenti giurisprudenziali”

2014

Seminario “Rapporti tra stampa e giustizia”.

2015

Corso “La Riforma del Lavoro: jobs act”

PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE E INCARICHI

Dal 2007 ad oggi

Attività di consulenza ed assistenza legale in ambito civilistico, e gestione del contenzioso in ambito di diritto del lavoro sia in sede giudiziale che stragiudiziale.

Redazione pareri e gestione del contenzioso in ambito di Diritto del Lavoro.

Risoluzione delle problematiche delle imprese nel campo giuslavoristico: assistenza legale alle imprese per la gestione dei propri dipendenti, collaboratori e delle proprie rete di vendita attraverso gli strumenti contrattuali più idonei.

Consulenza a lavoratori ed aziende, sia del settore pubblico che privato in materia di:

• Procedure e adempimenti per l’assunzione
• Assistenza nella scelta delle tipologie contrattuali: (redazione dei contratti distinti per tipologia, per mansioni e categorie), anche con riferimento all’inserimento di clausole particolari (patto di non concorrenza, clausole di stabilità, disciplina delle invenzioni etc.); redazione di contratti personalizzati: elaborazione di clausole di non concorrenza, di stabilità, di tutela del segreto aziendale e dei diritti dell’ingegno;
• Diritti e obblighi delle parti e tutte le problematiche connesse quali: procedimenti disciplinari, demansionamento e mobbing, comportamento antisindacale, corretto inquadramento, lavoro straordinario, infortuni e malattia professionale, retribuzione, risarcimento dei danni, trasferimenti;mutamenti di mansioni etc.;
• Orario di lavoro;
• Retribuzione e politiche retributive;
• Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Tutela della privacy in azienda e questioni connesse all’utilizzo degli strumenti informatici;
• Licenziamenti individuali e collettivi: assistenza nelle procedure di licenziamento per riduzione dell’attività o soppressione di posti di
  lavoro; assistenza nelle procedure di mobilità (apertura della procedura, assistenza nella trattativa sindacale nonché nella gestione della relazione con i singoli dipendenti); impugnazione di licenziamenti e indennità di disoccupazione;

ATTIVITÀ STRAGIUDIZIALE

• redazione lettera di contatto con la controparte
• redazione lettera per azionare il tentativo di conciliazione
• assistenza in tutte le fasi della transazione in sede o presso la Direzione Provinciale del Lavoro;
• redazione degli atti di transazione

ATTIVITÀ GIUDIZIALE

• redazione di ricorsi e memorie difensive per innanzi al Tribunale Ordinario, Amministrativo e alle Giurisdizioni superiori;
• assistenza nel giudizio in tutte le sue fasi
• assistenza per l’esecuzione della sentenza o ordinanza redazione di tutti gli atti connessi (precetto, pignoramento, istanza di fallimento ecc.)